大众网记者 彭苗苗 通讯员 董雪 青岛报道

　　为深化人才梯队建设，提升员工专业技能与服务效能，近日，青岛西海岸公用事业集团水务公司启动2025年职工技术比武活动，围绕“以赛促学、以赛代训”的核心，聚焦电气设备操作、自动化控制、管网测漏、网格员技能四大核心业务板块，将技能竞赛打造成人才培育与服务提质的“助推器”。

　　该活动创新采用“个人赛+团体赛”双线竞赛模式，全方位、多维度检验员工综合素养。在电气设备操作、自动化控制、管网测漏三大个人赛项目中，参赛选手需兼顾理论功底与实操能力，从电路原理解析、PLC编程实操、检漏仪器精准运用到突发故障应急处置，全流程展现专业硬实力，比拼中尽显精益求精的工匠精神。网格员技能竞赛则以团体赛形式开展，通过“实操考核+桌面推演”的综合评定方式，考验团队协作与应急处置能力。比赛现场，队员们分工明确、配合默契，拆换水表、管线巡检等实操环节行云流水；桌面推演中，面对各类突发场景快速响应、科学研判、高效处置，充分彰显了水务人过硬的业务本领与团结协作的优良作风。

　　此次技术比武既是技能比拼的“竞技场”，更是人才培育的“练兵场”。通过以赛砺技，不仅强化了员工核心业务熟练度，更营造了“比学赶超”的良好氛围，为提升供水安全保障能力、筑牢水务事业发展人才根基注入强劲动力。